このサイトについて
最終更新日：2026年10月8日
目的
Management Theory Atlas は、経営学と、その周辺の心理学・経済学・社会学の理論、概念、論文、論点を、分野を横断して探せるようにするためのサイトです。
学部生、大学院生、研究者、ビジネスパーソンを読者として想定しています。理論の名前を知らなくても、「会議で何も決まらない」のような身近な疑問から、それを説明する研究にたどり着けることを目指しています。
運営者
経営学を専攻する大学院の研究者が、個人で運営・執筆しています。内容についてのご連絡は、下のお問い合わせ先へお送りください。
内容について
各項目は、原典と、その理論を扱った論文の原文を読んで作成し、本文を一文ずつ原文と照らし合わせています。原典や関連文献の書誌情報（著者、刊行年、題名、誌名、DOI）は、Crossref の登録情報や出版社のページで確認しています。
照らし合わせは項目ごとに順に進めています。照らし合わせを終えた項目には、見出しの下に照合日を表示しています。本文の一部をまだ原典で確認できていない項目には、ページの冒頭にその旨を表示しています。確認できた記述から更新し、原文で裏づけられない記述は削除します。
原典が書籍の場合や、原典・古典的な文献の原文を入手できなかった場合は、それらを検討した後続の研究（レビュー論文など）を確認して書いています。その場合は、本文に「Hillman et al. (2009) によれば」のように、根拠にした文献を示しています。
各ページは原典の要約と解説であり、原典に代わるものではありません。論文やレポートで引用するときは、原典を確認したうえで原典を引用してください。
誤りの訂正
内容の誤りや不正確な記述を見つけた場合は、下のお問い合わせ先までお知らせください。該当するページと箇所、可能であれば根拠となる文献を添えていただけると、確認が早く進みます。
- いただいた指摘は、原典にあたって確認します。
- 誤りと判断した場合は、速やかに本文を修正し、ページの更新日を改めます。
- 内容に関わる修正をした場合は、修正箇所をあらためて原典と照らし合わせます。
お問い合わせ
内容の誤りのご指摘、権利に関するご連絡、その他のお問い合わせは、contact@mgmtatlas.com までお送りください。
取得した情報の取り扱いは、プライバシーポリシーに従います。